人才是企业发展的命脉，但招贤纳士并量材录用并非易事。每个国家和地区的法规条例各不相同，人力资源在处理各项法规的合规性方面需要事无巨细，而面对不断变化的各区域的雇用、法律和税收情况必须了如指掌。 Atlas Technology Solutions：名义雇主（EOR）解决方案拥有丰富的经验来解决这些问题，更能为企业提供更多的专业性建议。 Atlas 对以国家或地区为单位的员工管理和当地合规事务驾轻就熟，服务范围涵盖员工入职、管理和薪资支付等。因此，我们的客户可以专注于企业的战略目标和业务拓展。