最近，我有幸通过AtlasHXM加入了MoniePoint，整个过程是如此顺利和无缝，我再怎么强调都不为过。
通过Atlas，我实现了顺利入职，且获得了可靠支持
易于使用，因为它提供了极佳的灵活性和自动化。实施不同数据源的解决方案也很容易…团队提供的支持也很顺畅。
非常全面的用户体验和用户界面设计。用户界面非常友好，易于学习和操作。门外汉也能知道如何使用它。
非常有效的报告和数据分析工具和软件。易于记录多个国家和地区的工资单。
Atlas HXM平台是您驾驭全球扩张和管理的单一接触点。我们的端到端解决方案让您能够通过一个可扩展的平台处理员工入职、为国际团队支付薪酬并计划下一步行动。
通过以下功能，Atlas HXM平台帮助您轻松管理全球员工团队：
有关全球劳动法的深入洞察和更新
员工生命周期每个阶段的定制化人力资源模板
跟踪和管理您国际团队的简化方式
Atlas采用直接名义雇主EOR模式，这意味着我们在160多个国家和地区完全拥有并运营实体公司。
我们的直接名义雇主EOR模式是我们能够提供卓越员工体验管理的重要组成部分，因为它让我们能够完全控制各国实体公司的管理。这意味着我们的客户再也不必依赖复杂的第三方供应商和服务提供商网络来管理他们的国际人才。
与Atlas合作，无论您的全球员工分布在多少个国家和地区，您都只需与单一联络点联系。
Atlas是您全球员工管理的专属合作伙伴。我们致力于提供良好的体验，这意味着我们是您全球人力运营不可或缺的合作伙伴。
为您省去管理多个海外实体的麻烦。与Atlas合作，您可以将包含入职、离职、薪酬和福利管理的各种人力资源事务外包，从而专注于核心业务目标。
作为直接名义雇主EOR，Atlas将承担您海外员工的合法雇主。这意味着Atlas将负责遵守当地劳动法，税收和劳动法规，包括工作许可证和签证。
确保您的垂询不会迷失在复杂的第三方供应商网络中。与Atlas合作，您只需与单一联络点联系，即可支持和发展您的国际拓展野心。
作为名义雇主EOR行业员工体验方面的领导者，与Atlas合作让您能吸引和留住全球优秀人才。
您的国际团队可以从同时区同语言的当地专家那里获得快速支持，同时还可享有全球公平的顶级福利方案。
让您的员工能够管理自己的工作生活，包括自助入职、费用管理，以及随时随地访问移动应用程序。
您的员工可以访问来自一些世界一流大学的9,000多门课程、专业证书和学位，从而不断提升技能并学习新技能。
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