Atlas荣获NelsonHall 2023全球名义雇主EOR服务NEAT供应商评估“领导者”评定

全球知名的名义雇主EOR公司Atlas近日宣布，其在NelsonHall 2023全球名义雇主EOR服务NEAT供应商评估中荣获“领导者”评定。这是Atlas在2022年之后再次在该评估中获得“领导者”评定，巩固了其在名义雇主EOR行业的卓越声誉。

NelsonHall供应商评估工具（NEAT）分析了提供全球名义雇主EOR服务的供应商的表现，使战略采购经理能够根据一系列标准和业务情况评估供应商的能力，并确定表现最佳的供应商。通过对供应商 “提供即时效益的能力”和“满足客户未来需求的能力”进行评估，供应商被分为四类：领导者、高成就者、创新者和主要参与者。

通过认可Atlas在整个名义雇主EOR市场的领导者地位，NelsonHall肯定了该公司有能力满足客户的未来需求，并为其全球名义雇主EOR服务客户提供即时效益。

NelsonHall首席人力资源分析师Jeanine Crane-Thompson表示：

“Atlas在2023全球名义雇主EOR NEAT评估中的领导者地位凸显了其在满足客户及其员工用户体验期望、人才需求和数据要求方面的灵活性、敏捷性和赋能技术。Atlas的企业文化及其基于Atlas员工体验管理HXM平台的解决方案提供了全生命周期的员工支持，为客户提供持续的机会和职业流动性，并带来扩展的劳动力洞察和价值。”

报告强调了Atlas在以下方面的优势：

• 成立于2015年的成熟名义雇主EOR服务提供商，为所有细分市场的跨国企业提供合规、服务赋能的技术解决方案，覆盖160多个国家和地区和13个不同行业

• 其100%直接名义雇主EOR服务模式通过免去第三方全球和当地合作伙伴，为客户提升服务质量和合规性

• Atlas HXM平台为支持员工体验管理的各个方面提供了单一的现代化系统，包括全球拓展、员工入职、薪酬和资源管理。该公司拥有强大的产品路线图，支持平台功能的持续改进和相关性，包括开发扩展的人工智能和金融技术能力。

• Atlas的文化举措及其对人际互动的重视，如为内部员工和客户员工提供的学习机会，ESG项目，多元平等包容的价值观，展现了公司对其员工的承诺，并支持客户公司的员工留用。

关于Atlas

Atlas是全球知名的名义雇主EOR公司，其技术平台专注于为雇主和员工提供卓越的人力资源体验。Atlas提供由专家团队支持的劳动力解决方案，助力企业在全球范围内灵活拓展业务，处理员工入职并为其支付薪酬，管理合规，且无需设立当地实体或多个第三方的参与。
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