Atlas名义雇主EOR解决方案的优势

• 在满足当地法规的同时，扩大您的全球业务足迹

  使用合规且集成的全球名义雇主EOR解决方案，在160多个国家和地区雇用人才。

• 低成本入市，速度提高82%

  采用直接名义雇主EOR模式，无任何第三方、供应商和当地合作伙伴参与，大幅降低成本。

• 快速应对市场变化

  我们的平台为您提供单一且可拓展的全方位名义雇主EOR解决方案，包括快速且合规的员工入职、薪酬管理和关于当地税务和雇用法规的洞察。

• 获得当地人力资源法规支持

  Atlas全球人力资源、法律和合规团队为您提供全天候支持，并且您还可在Atlas平台内获取最新的全球人力资源参考指南。

• 获得特定行业的名义雇主EOR服务和资源

  包括私募股权和风险投资，以及政府解决方案。