Atlas再次荣获Everest Group “2024名义雇主PEAK Matrix®评估”领导者评定

芝加哥，2024年10月17日——名义雇主EOR行业的领导者Atlas今日宣布，其在Everest Group的“2024名义雇主EOR PEAK Matrix®评估”中获得领导者评定，这是继2022和2023年之后Atlas再次在该评估中获得领导者评定，认可其在全球名义雇主EOR行业的卓越表现。

Everest Group的PEAK Matrix®评估是一项备受推崇的行业基准，根据严格的标准（包括能力、客户参考和市场分析）对名义雇主EOR提供商进行评估。连续三年获得领导者评定凸显了Atlas致力于为客户企业及其海外员工提供卓越体验的坚定决心。

Atlas是该报告中荣获“领导者”评定的仅有的三家提供商之一，根据其愿景和能力、市场影响力（包括为客户创造的价值）而评选得出。

在对Atlas服务的具体分析中，Everest Group强调了我们直接名义雇主EOR模式的优势，以及我们在为涵盖IT和科技、金融服务、政府、制造和能源等行业的中型和大型企业提供服务方面所具备的深厚的专业知识。

我们的一站式技术平台Atlas HXM因其强大的员工自助服务（ESS）和经理自助服务（MSS）功能以及用户友好的设计界面而备受好评，而Atlas全新推出的全球薪酬计算器和全球员工成本计算器等数字工具则有助于客户做出有关全球人才的明智决策。

此外，该报告还指出Atlas的客户服务是我们名义雇主EOR交付的核心优势，尤其是我们快速解决客户问题的能力。

 “Atlas在提升全球交付能力、扩大服务覆盖范围以及增强平台的客户体验等方面持续投入，这使其成为Everest Group 2024 Peak Matrix®评估中的领导者，”Everest Group副总裁Priyanka Mitra表示，“Atlas通过设立自己的实体公司以简化全球雇佣流程的战略，发布全球薪酬洞察计算器及全球员工成本计算器等工具来加强报告和分析功能，加上其提供签证和移居支持等额外服务的能力都让Atlas在全球名义雇主EOR领域脱颖而出。”

Atlas的解决方案赋能企业在全球范围内雇用人才，确保遵守当地法律法规，而无需客户企业自行设立当地实体公司。Atlas高度重视人际联系和专业知识，在各地拥有专门的团队为客户及其海外员工提供支持和服务，这让Atlas在名义雇主EOR行业脱颖而出。

在谈及这一最新荣誉时，Atlas首席执行官Jim McCoy表示：“我们非常自豪能够在今年全球名义雇主EOR解决方案的PEAK Matrix®中保持领导者地位。我们正在与客户携手解决全球员工管理方面更广泛、更深入的挑战，这一认可反映了Atlas整个团队卓越的专业知识和不懈的努力。”

关于Atlas

作为全球知名的直接名义雇主EOR，Atlas是一个由专家团队支持的技术平台，在跨境拓展、人才招聘、合规管理和为全球员工支付薪酬方面，能够为企业提供高灵活度的解决方案，且无需第三方参与。Atlas助力创新公司在全球化浪潮中提升竞争力，我们相信企业能够在全球各地畅通无阻地雇用人才。

Atlas在160多个国家和地区设有实体公司，将本地经验和专业知识融入企业级技术平台，为成千上万的公司和远程团队提供支持。Atlas平台设计独特，可提供端到端名义雇主EOR解决方案，并通过自助服务功能和实时洞察增强用户体验，带来更出色的业务成果。

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