Atlas再次荣获Everest Group“2023名义雇主PEAK Matrix®评估”领导者评定

芝加哥，2023年9月28日——名义雇主EOR行业的领导者Atlas今日宣布，其在Everest Group的“2023名义雇主EOR PEAK Matrix®评估”中被评为领导者，这是继2022年之后Atlas再次在该评估中荣获领导者评定，认可其在名义雇主EOR行业的卓越表现。

Everest Group的PEAK Matrix®评估是一项备受推崇的行业基准，根据严格的标准（包括能力、客户参考和市场分析）对名义雇主EOR提供商进行评估。连续两年获得领导者评定凸显了Atlas致力于帮助客户简化全球扩张流程的坚定决心。

管理全球团队伴随着许多挑战，这包括驾驭复杂的法律框架和管理全球薪酬。Atlas的名义雇主EOR解决方案让企业可以无界雇用世界各地的人才，确保遵守当地法律法规，且无需自行设立实体公司。

Atlas首席战略官Chelsey Griggs女士表示，“我们的团队对创新和客户成功的不懈承诺让我们再次赢得了行业领导者的地位。这一认可反映了Atlas团队卓越的专业知识及奉献精神。”

Everest Group的报告特别指出，Atlas的全球覆盖范围及先进技术平台是其继续保持领导者地位的主要驱动力。未来，Atlas也将继续践行使命，为不同行业和地区的客户提供卓越的名义雇主EOR服务，进一步推动名义雇主EOR行业的发展与繁荣。

关于Atlas

作为全球知名的直接名义雇主EOR，Atlas 是一个由专家团队支持的技术平台，在跨境拓展、人才招聘、合规管理和支付全球员工薪酬方面，能够为企业提供高灵活度的服务，并且无需各地实体公司或第三方供应商。Atlas 助力创新公司在全球化浪潮中提升竞争力，并且相信企业能够在全球各地能够畅通无阻的雇用人才。

Atlas 在 160 多个国家和地区设有分支机构，将本地经验和专业知识融入企业级技术平台，可以支持成千上万的公司和远程团队。Atlas 平台设计独特，可提供端到端 EOR 解决方案，增强用户体验，提供自助服务功能和实时洞察，从而带来更出色的业务成果。更多信息，请关注微信公众号“AtlasHXM”或登录网站：atlasHXM.cn