Atlas荣获2023全球薪酬协会奖“年度名义雇主EOR机构”称号

• 该奖项表彰了Atlas的100%直接名义雇主EOR模式，及其全球覆盖和专业知识。

• 在获得2亿美元B轮融资后，Atlas投入了大量资金来支持软件本地化及区域内客户服务支持 。

直接名义雇主EOR服务模式的领导者Atlas近期荣获“年度名义雇主EOR机构”称号，该奖项由全球薪酬协会（Global Payroll Association，GPA）评出，表彰了Atlas为客户企业全球拓展所提供的灵活性，使其能够轻松处理员工入职、管理合规性并为全球员工支付薪酬，无需企业自行设立当地实体或多个第三方的参与。 

Atlas成功证实了其行业领导者地位，通过卓越的人力资源和全球薪酬服务支持各种规模的企业进行全球扩张。作为年度名义雇主EOR称号的获得者，Atlas因以下差异化优势而备受赞誉： 

全球覆盖率：Atlas在160多个国家和地区设有实体公司，并由16个全球办公室，以及遍布100多个国家和地区的500多名真正国际化的员工团队提供支持。 

客户满意度：作为全球知名的直接名义雇主EOR，Atlas在其运营所在地直接拥有并管理实体公司，这为客户企业提供了具有成本效益、且灵活高效的解决方案，免去了大量使用第三方的麻烦。 

全球范围的一致卓越表现：Atlas以98种语言为客户提供支持，且在包括巴西（拉美）、香港（亚太）和约翰内斯堡（中东及非洲）的关键新兴市场设立了新的区域总部。 

确保当地合规的专业知识：Atlas员工体验管理HXM平台为客户提供了一个具有丰富洞察的数据库，且该数据库持续更新，确保符合各地立法和税务要求的最新规定。 

投资于现有和未来员工：作为一家赋能创新型企业在全球经济中充分参与竞争的公司， Atlas致力于对杰出人才进行投资，为其提供发展和技能提升机会，以及多元平等包容（D&EI）项目。 

“全球薪酬协会的评估和对Atlas服务的认可巩固了Atlas在名义雇主EOR市场的领导者地位，以及我们致力于支持各种规模的企业实现全球增长的承诺。” 

——Rick Hammell, Atlas创始人兼CEO

关于Atlas

Atlas是全球知名的名义雇主EOR公司，其技术平台专注于为雇主和员工提供卓越的人力资源体验。Atlas提供由专家团队支持的劳动力解决方案，助力企业在全球范围内灵活拓展业务，处理员工入职并为其支付薪酬，管理合规，且无需设立当地实体或多个第三方的参与。 

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关于全球薪酬奖  

全球薪酬奖是由全球薪酬协会举办的年度活动，旨在庆祝和奖励全球薪酬行业的卓越技术、专业发展和团队合作，并表彰薪酬领域内具有杰出成就的企业和个人。点击此处查看全球薪酬奖完整获奖名单。