家庭责任假

赞比亚劳动法认可家庭责任的重要性，并为工作六个月以上的雇员提供以下带薪假期：

• 7天病儿护理假：父母有权每年获得至多7天的假期来照顾生病的孩子。

• 3天一般育儿责任假：员工每年至多可休假3天，以处理与子女护理、健康或教育相关的责任。

产假和陪产假

虽然劳动法没有规定单独的育儿假类别，但其中包含产假和陪产假的规定：

• 产假：女性雇员有权享有14周的产假。此外，在孕晚期流产或死产的女性雇员有权享有6周假期。

• 陪产假：男性雇员有权享有5天的陪产假。

对雇主和雇员的影响

雇主和雇员都应了解这些权利，以确保营造一个支持和关爱家庭的工作环境。提供有关这些休假政策的清晰易懂的信息，对于培养重视和支持家庭责任的工作场所文化至关重要。