希腊实施新的最低工资标准，确保员工获得公平报酬

自2024年4月1日起，希腊出台了新的最低工资规定，以确保所有员工获得公平的报酬。雇主和员工都必须了解这些变化，因为它们设定了工资的基准线，并影响着全国各地的薪酬实践。

最低工资细则

根据新规定，希腊白领的最低工资为每月830欧元，蓝领为每天37.07欧元。白领通常在办公室工作，包括文书、行政、管理和高管人员。担任这些职务的人通常领取年薪。蓝领工作通常需要体力劳动，工人按小时或计件获得报酬。此次更新最低工资是一项持续努力的一部分，旨在为员工提供与生活成本和经济条件相一致的充足报酬。

遵守工资标准

值得注意的是，个人劳动合同和集体劳动协议必须遵守这些最低工资标准。这意味着任何全职雇用协议提供的月薪不得低于830欧元，兼职工资必须按比例调整以达到这一门槛。这一原则同样适用于蓝领的日工资，确保员工的日工资不低于37.07欧元。

付薪频率要求

希腊劳动法规定，工资必须定期支付，具体间隔由个人劳动合同确定。

对雇主的影响

雇主必须仔细审查并调整其薪酬系统以遵守这些新的最低工资要求。雇主必须实时知悉并遵守这些变化，以营造一个公平且高效的工作环境。