Atlas被Everest Group“2022名义雇主PEAK矩阵评估”评为行业领导者
芝加哥—2022年10月11日
Atlas，全球名义雇主（EOR）解决方案和技术的行业领导者，今天被Everest Group评估成为 “2022名义雇主(EOR)解决方案PEAK矩阵®评估”的领导者，在评估中Atlas展示了自身的专有技术、直接名义雇主EOR模型以及不断扩张的全球覆盖范围。
Everest Group对全球名义雇主（EOR）行业的主要公司进行了全面而深入的分析。作为一家第三方的独立公司，Everest Group以自己的PEAK Matrix®评估标准对行业内15至25家企业进行了严格的竞比，并且提供了丰富的见解和分析报告，使得这些企业在面对全球一流服务商、办公地点，产品和解决方案时可以做出关键的决策。不仅如此，该报告还衡量各家企业的市场影响力、愿景和业务能力。
Everest Group实践总监Priyanka Mitra表示:“Atlas在提升全球交付、服务覆盖和平台解决方案方面的大力投资，加强了其在名义雇主（EOR）解决方案领域的领先地位。他们专注于建立自己的实体公司来简化流程，并通过提供签证、人员流动以及承包商薪酬支付等服务，使其平台解决方案的功能更加灵活和丰富，这些优点帮助他们在Everest集团的PEAK Matrix®评估中处于领先地位。”
“Everest Group的名义雇主（EOR）报告证实，在全球的拓展和招聘方面，企业比以往任何时候都更注重解决方案的灵活性。被这份报告认可并被评为行业的领导者反映了Atlas的承诺：对不断变化的市场需求做出快速的回应。客户希望我们提供具有高灵活性的解决方案和更多的国家和地区，我们解决了这些需求。我们将继续提高我们的技术力量，以改善我们的客户体验，同时我们会在世界各地提供更多的本地化支持。”
— Rick Hammell, Atlas创始人兼CEO
这是近期内Atlas获得的第二份行业认可，之前在全球公认的研究和分析机构NelsonHall的评估中，Atlas被评为“全球名义雇主EOR报告中的行业领导者”。这是Atlas首次出现在报告中，报告指出了Atlas的技术和直接名义雇主（EOR）模式是获得嘉奖的关键。
除了这些全球公认的项目，Atlas最近获得的2亿美元B轮融资也证明了该公司势如破竹的发展势头。此轮融资将使得该公司进一步巩固其行业的领导地位，通过统一的HXM软件和解决方案为企业简化全球拓展，同时通过更多本地化资源增加其在全球的市场影响力。
点击此处下载完整 “2022名义雇主(EOR)解决方案PEAK矩阵®评估”报告。
关于Atlas
Atlas相信全球人才是无边界的，充分利用全球人才的优势才能使得创新型公司在全球经济大潮中屹立不倒。作为一家在超过160个国家和地区拥有实体公司的直接名义雇主EOR，Atlas是一个由无数专家支持的技术平台，使得公司能够通过最具效率且创新的方式不断拓展新市场，招募人才，管理合规并进行全球薪资支付。
Atlas在帮助企业快速进入目标市场，部署国际员工并进行薪酬支付，同时确保合规方面拥有丰富的经验。Atlas的技术平台凭借这些各地的丰富经验和专业技术，能够为成千上万家公司和远程团队提供服务支持。在经过独特设计之后，更能提供端对端的名义雇主EOR解决方案和授权用户体验，通过自助服务和实时洞察，为企业降本增效。
