博客

澳大利亚:2024年7月起施行新的最低工资标准

作者
Atlas Team Profile Photo

Atlas Team

Atlas 帮助像您这样的创新型企业在 160 多个国家和地区拓展业务、为员工办理入职,管理员工并为其支付薪酬。

LinkedIn
发表于: 2024/08/01

澳大利亚公平工作委员会(FWC)负责审查和确定全国最低工资和工资标准。审查流程每年进行一次,任何变更均从7月1日或之后的第一个薪资周期开始执行。

澳大利亚现行全国最低工资

自2024年7月1日起,成年人和不影响工作能力的残疾雇员的全国最低工资为每周915.90澳元。这相当于4,217.44元人民币。该费率基于每周38小时的标准工作周,相当于每小时24.10澳元或110.97人民币。

最低工资特别规定

不同类别的雇员有着不同的最低工资规定:

  • 残疾雇员:对于那些残疾影响其工作能力的雇员,最低工资的计算方法是将全国成人最低工资乘以其评估能力的百分比。

  • 未成年雇员:通常情况下,除非注册协议另有规定,否则未成年雇员的薪酬是成人薪酬的一定比例。如果未成年员工的薪酬没有提及,则与成年雇员的薪酬相同。

  • 学徒:学徒的最低工资因年龄和经验等不同因素而异。

对澳大利亚雇主的影响

雇主必须随时了解公平工作委员会进行的年度工资审查,以确保合规。雇主还应注意对残疾雇员、未成年雇员和学徒的特殊规定,以维持公平合法的薪酬实践。

将业务拓展至亚太?

Atlas独家推出《全球拓展指南》,为您解读将业务拓展至亚太地区的考量要点,以及用工合规要求。

下载《全球拓展指南:亚太篇》