中小企业 (SME)

帮助您与市场领导者展开竞争。

与全球大型公司正面交锋。

如果您希望与您行业内的大型公司展开竞争,全球扩张是您战略中的关键一环。Atlas通过帮助您在全球任何地点雇用人才来缩小竞争差距,而成本仅为一小部分。

A headshot of a women from Iceland

不用设立当地实体即可开展全球运营

选择Atlas 作为您的名义雇主EOR合作伙伴,我们将代您雇用人员并承担您员工的所有人力资源职责。与您自行在一个新国家设立当地实体相比,这可以为您节省高达85%的成本,更不用说您在熟悉当地劳动法律法规方面所需花费的时间了。

您只需找到想要雇用的人才,其余的交给我们。


简化流程且具成本效益

作为首席财务官,管理预算和招聘成本是您的专长。然而在进行国际扩张时,情况就变得复杂了。Atlas为您简化了这一切——为您提供有关全球招聘成本和合规的详细信息。与Atlas合作,您可以放心管理开支,并保持竞争力。

为在海外迈出试探性第一步提供战略支持

Atlas在160多个国家和地区雇用当地顾问,帮助您做好准备,并确保合规。

我们的顾问服务也可按需提供。


具有全球竞争力的福利项目

与Atlas合作,您可以最大程度利用我们的规模优势。 

作为全球知名的直接名义雇主EOR提供商之一,我们能为您的员工提供媲美财富500强公司的所有全球福利,包括医疗、牙科、眼科、人寿和旅行险福利。

我们也能根据您员工的地点提供额外的当地福利,包括工作设备、私人养老金计划、补贴、体检、RSU/股票期权工资和税收管理。

这只是在您开启全球拓展之旅时,我们能为您提供世界级员工体验的另一方面。


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Atlas如何帮助您扩大运营规模

  • 我们能让您更快开展运营

    将您的业务拓展到新的国家意味着需要在处理繁文缛节上花费大量的时间。通过Atlas和我们已经设立的实体公司,您在短短两周内即可在新的国家开展运营。

  • 任何地点完全合规

    作为一家小公司,违反当地劳动法的风险是无法承受之重。Atlas和我们的专家团队将为您管理风险,确保您的运营始终完全合规。

  • 充分发挥创业精神

    当全球扩张的雄心遇到全球雇用能力,创新将位于您增长计划的前沿和核心位置。让Atlas为您处理入职、管理和合规性问题,从而您可以专注于业务。

  • 文化和语言考量

    我们相信全球视野应兼具本地洞察。我们的当地专家团队可确保您的员工享有世界级的工作体验,我们的服务涵盖160多个国家和地区,支持90多种语言。

           

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