Elements更名为Atlas

芝加哥——2022年6月1日 

行业知名的名义雇主EOR公司Elements Global Services今天宣布将更名为Atlas，并顺势推出了基于SaaS技术服务的员工体验管理（Human Experience Management，简称HXM）平台，能够为企业简化全球团队的管理和运营。该平台作为可扩展的企业软件解决方案，能够无缝插入企业现有操作系统，为雇主及其全球远程人才提供更好的工作体验。Atlas能够助力企业管理全球员工，一站式简化员工的在职人事行政流程，例如入职、合规管理、薪资福利发放等等。另外，Atlas还支持自助服务功能以推动实时洞察和业务提升。

Atlas首席技术官Adil Shabbir先生表示：“HXM平台不仅仅是一个记录员工数据的系统，它能够协助企业科学管理人员和数据，从而产生更明智的商业决策和更优的员工体验。在快速入职、企业合规和薪资管理的核心功能之外，我们的客户还可以利用Atlas中的行业洞察来知悉当地市场，及时了解不断变化的法律法规，并且评估与全球员工相关的机遇和挑战。这些功能是Atlas的核心优势，使得我们的名义雇主解决方案更为精进。”

灵活管理和拓展全球人才

此外，Atlas的HXM平台将进一步帮助企业快速进入新市场，为跨国企业解决不同国家的行政及后勤方面的问题，使得企业在无需实体公司的情况下，灵活地在各国各地进行优秀人才的招聘与管理。通过Atlas，初创企业可以在几天内实现全球化，也可以接触到全球各地的高端人才，由此，中大型企业便可以重新考量全球人才战略。

通过这个一站式平台，Atlas创造了运营的灵活性：企业可以在这个平台中对市场动态做出快速反应，大量的进行人才储备，简化支付流程，在降低风险的同时确保符合当地的合规条例，并消除可能为企业带来负担的固定成本和长期投入。

行业知名，优秀口碑的直接名义雇主EOR

Atlas从全球的人力资源平台中脱颖而出，能够让企业不再需要第三方公司而是通过本地实体公司和专家级技术为企业解决复杂的全球人力资源运营难题。通过与Atlas合作，成千上万的全球客户在获得快速进入市场和业务的高速增长的同时，节省了高达87%的成本并降低了合规风险。 

Atlas创始人兼首席执行官Rick Hammell先生表示：“基于为企业简化全球拓展流程，让企业在全球市场上充满竞争力但并不需要在各地成立实体公司的目的。Elements由此诞生。而在今天，我们自豪地宣布，Atlas将是我们的下一场革新——这是一个全球性的技术解决方案，有着无数的专家进行支持，我们希望在这个平台中提供优质的员工体验，并重新定义市场。我们没有改变愿景和使命，我们为提供跨越国界和文化的机会而存在，我们现在所做的一切只是让世界中的你我更为接近，让所有人都能公平竞争，从而轻松驾驭市场。”

关于 Atlas

作为全球知名的直接名义雇主（EOR），Atlas是一个由专家团队支持的技术平台，在跨境拓展、人才招聘、合规管理和支付全球员工薪酬方面，能够为企业提供高灵活度的服务，并且无需各地实体公司或第三方供应商。Atlas助力创新公司在全球化浪潮中提升竞争力，并且相信企业能够在全球各地能够畅通无阻的雇用人才。 

Atlas 在 160 多个国家/地区设有分支机构，将本地经验和专业知识融入企业级技术平台，可以支持成千上万的公司和远程团队。Atlas 平台设计独特，可提供端到端 EOR 解决方案，增强用户体验，提供自助服务功能和实时洞察，从而带来更出色的业务成果。如需了解更多信息，请访问 atlasHXM.cn。