Atlas扩大与Coursera合作，为客户企业全球员工提供学习发展机会
芝加哥，2023年11月8日——全球领先的直接名义雇主EOR公司Atlas近日宣布扩大与全球在线学习平台Coursera的合作，为其所有客户企业的全球员工提供涵盖9000多门课程和证书的学习机会，帮助他们培养关键职场技能。Coursera现已通过单点登录完全集成至Atlas员工体验管理HXM平台，所有客户企业的全球员工均可使用该平台的全新全球学习和发展模块——Atlas Learning。
作为名义雇主EOR领域的首创之举，Atlas与Coursera非常期待此次加大合作能够进一步推动人才成为跨国企业的竞争优势。
即日起，Atlas客户企业员工可以访问耶鲁大学、约翰霍普金斯大学、谷歌、微软和AWS等世界顶级机构的6,300多门课程和3,500多个指导项目和专业认证，这包括由全球使用最广泛的七种语言（如西班牙语、阿拉伯语、中文和泰语）提供的4000多门人工智能翻译课程。
“我们的员工告诉我们，Coursera让他们受益匪浅，因而对我们来说，将这些学习和发展机会扩展至我们客户企业的所有员工至关重要，这是我们公平、持续地为员工投资战略的一部分，”Atlas人才副总裁Amy Roy表示，“我们处在一个全球劳动力正经历重大变革和创新的时代，像Atlas Learning这样的功能让我们的员工可以拥抱工作的未来，在现有技能的基础上继续发展，并让他们有机会在新兴领域获得再培训。”
去年，Atlas员工通过Atlas Learning完成了4,400门课程，近15,000小时的学习。
对于Atlas的客户来说，将Atlas Learning扩展至客户企业员工的好处是显而易见的。据Coursera最近的一项全球调研显示，75%的学习发展和人力资源领导者表示，领导层正在加大对学习和发展的投资，以确保他们能实现技术野心。Coursera最近的一项学习者成果报告研究显示，77%的全球学习者表示获得了职业收益，并且其中41%获得了升职加薪等切实收益。
Coursera首席执行官Jeff Maggioncalda表示，“在快速变化的全球工作环境中，人才发展机会对于员工获得广泛的职业发展路径至关重要。我们与Atlas的合作让其客户企业的员工也可享有通常只有企业员工才能获得的高质量培训机会。”
关于Atlas
Atlas是全球知名的直接名义雇主EOR公司，其技术平台专注于为雇主和员工提供卓越的人力资源体验。Atlas提供由专家团队支持的劳动力解决方案，助力企业在全球范围内灵活拓展业务，处理员工入职并为其支付薪酬，管理合规，且无需设立当地实体或多个第三方的参与。
关注微信公众号AtlasHXM或访问atlasHXM.cn了解详情。
关于Coursera
Coursera由斯坦福大学计算机科学教授吴恩达（Andrew Ng）和达芙妮·科勒（Daphne Koller）于2012年创办，其使命是普及世界一流的学习机会。它现在是全球最大的在线学习平台之一，截至2023年9月30日，有1.36亿注册学习者。Coursera与300多所领先的大学和行业合作伙伴合作，提供广泛的内容和证书，包括课程、专业证书、指导项目以及学士和硕士学位。世界各地的机构都使用Coursera来提升其员工、公民和学生在数据科学、技术和商业等领域的技能。2021年1月，Coursera成为了特拉华州公益公司的一员，获得公益企业认证（B Corp）。
