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Elements Global Services是直接名义雇主(EOR)/全球PEO解决方案的卓越供应商。我们在全球160个国家和地区为企业提供如下服务：扩展全球业务、聘请国际人才、管理业务和遵守当地法规并支付员工薪酬。
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圣多美和普林西比有以下公共假期：
圣纪节/穆罕默德诞辰
克什米尔团结日
巴基斯坦国庆日
劳动节
开斋节
独立日
古尔邦节
穆罕默德·伊克巴尔日
阿舒拉节
圣纪节
雇用20名或以上员工的盈利公司会按惯例且遵守强制规定而发放奖金。奖金金额取决于公司的盈利能力。
标准一周工时为五至六天（48小时），加班薪资为正常薪资的两倍，具体视行业而定。
员工可享有14天带薪年假。
员工可享有26天的病假和事假。
女性员工可享有12周的产假。
试用期通常为三至六个月，解雇和遣散通知通常提前约一个月下发。遣散费通常按照每年工龄折算成一个月薪资的原则来计发。
没有政府出资的医疗保健服务。
世界各地的法律法规会随着时代变化而更新迭代，因此要获取准确的参考指南并非易事。Elements提供的数据经由Expandopedia顾问团队，当地的国际就业律师团队、人力资源和福利专业人士及税务会计进行严格考证与核实，保证了所有信息的时效性和准确性。
当企业将业务拓展到圣多美和普林西比时，选择和Elements Global Services合作，就会发现在海外拓展业务的标准流程被大幅减少，企业能够完全专注于自身业务领域，壮大公司规模。想要了解Elements在客户全球拓展方面如何化繁为简，请即刻与我们联系。
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ebook
The Future of Work
How will the way we work change?
Handbook
Speed to Market
Expand into countries where they have no existing operation.
Whitepaper
EOR vs Global PEO
Demystifying Employment Solution
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