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Elements Global Services是直接名义雇主(EOR)/全球PEO解决方案的卓越供应商。我们在全球160个国家和地区为企业提供如下服务：扩展全球业务、聘请国际人才、管理业务和遵守当地法规并支付员工薪酬。
巴拿马共和国横跨中美洲和南美洲。首都是巴拿马城，城市人口超过了186万人。巴拿马物种丰富且风景壮丽。著名的巴拿马运河是世界第二大自由贸易区，占巴拿马国内生产总值的一大部分，而商业、银行业与旅游业也在迅猛发展。巴拿马是西半球发展最快的经济体之一，具有优越的地理位置和稳定的民主。
在巴拿马，劳动合同可以以口头或书面形式呈现。书面劳动合同必须包括以下内容：
企业名称与员工姓名；
试用期；
职位描述；
工作地点；
工作时间；
薪资与付款方式；
合同期限（若为固定期限劳动合同或特定项目合同）
双方约定的其它条款。
固定期限劳动合同必须以书面方式呈现，而且不适用于永久性工作或职位。固定期限劳动合同适用于代替休假员工的临时性工作或特定工作项目，而不属于公司的长期员工。通常，固定期限劳动合同不容许超过12个月。但是，用于特定服务项目与技能的固定期限劳动合同的期限最高可达三年（期间需续签两次）。如果在合同到期后，员工继续为企业工作，合同将自动转为无固定期限劳动合同。
试用期最长为三个月，且必须以书面方式约定。
在巴拿马，劳动合同可以以口头或书面形式呈现。书面劳动合同必须包括以下内容：
企业名称与员工姓名；
试用期；
职位描述；
工作地点；
工作时间；
薪资与付款方式；
合同期限（若为固定期限劳动合同或特定项目合同）
双方约定的其它条款。
固定期限劳动合同必须以书面方式呈现，而且不适用于永久性工作或职位。固定期限劳动合同适用于代替休假员工的临时性工作或特定工作项目，而不属于公司的长期员工。通常，固定期限劳动合同不容许超过12个月。但是，用于特定服务项目与技能的固定期限劳动合同的期限最高可达三年（期间需续签两次）。如果在合同到期后，员工继续为企业工作，合同将自动转为无固定期限劳动合同。
试用期最长为三个月，且必须以书面方式约定。
在巴拿马，最低薪资标准取决于巴拿马境内的经济活动、职业与企业规模。员工有权获得13薪作为奖金，该奖金将在一年内分三次等额发放，分别是四月、八月与12月的15号。
在巴拿马，标准工作时间为每周48个小时（每天工作八个小时）。夜班工作时间为晚上六点至凌晨六点，每周夜班工作时间不容许超过42个小时，每天不容许超过七个小时。白班与夜班混合型工作时间限制为：每周不超过45个小时，每天不超过7.5个小时。
对于不满16岁的年轻员工，其工作时间限制为：每周不超过36个小时，每天不超过六个小时。16岁至18岁的员工工作时间限制为：每周不超过42个小时，每天不超过七个小时。
每周加班时间不容许超过九个小时，每天加班时间不容许超过三个小时。
员工在连续工作11个月后，有权享有30天带薪年假。集体协议或企业与员工之间签订的协议，可规定把假期平均分为两部分。此外，合同双方可协议将两个周期的年假累积在一起。
在休假开始的三天前，员工必须收到假期薪资。不容许企业以赔偿金的方式代替假期。
员工有权最多享有一年带薪病假。病假薪资自病假开始后的第四天开始算起，直至员工病假结束，但同种疾病病假时间不容许超过26周，病假薪资由社会保障（Caja de Seguro Social-CSS）支付。若员工能提供病假证明，则病假可延长至一年。企业负责支付病假前三天的薪资。在病假前的九个月内，员工必须至少缴纳六个月的社保费。
女性员工有权享有至少14周的带薪产假。在预产期前，员工可享有最多六周带薪产假。若发生与怀孕相关的疾病、流产、死胎、或其它病理性或异常分娩，则在员工提供产假证明后，根据其健康状况，上述产假可适当延长。在员工返岗后的第一年，无正当理由，企业不容许解雇员工。
收养孩子的女性员工可享有28天收养假。
企业不容许要求怀孕女性员工加班或在休息日工作。
男性员工可享有三天带薪陪产假。企业负责承担陪产假薪资。
在固定期限劳动合同到期时，经双方同意或者经企业或员工单方面同意，可终止劳动合同。在合同终止时，企业必须按比例支付员工奖金、应计但未使用的假期及薪资。在试用期内，企业可在不提前通知或不支付遣散费的情况下解雇员工。试用期不容许超过三个月。企业不容许因员工参加工会活动、罢工或投诉企业而解雇员工。
只有基于正当原因并获得司法机关批准的情况下，才可解雇正在休产假的女性员工。
强制性医保由薪资税与总预算出资。巴拿马也有私人医疗保险；然而，这是初级保健服务的第二选项。
国家医疗保障体系为员工提供了基本医疗保障。
世界各地的法律法规会随着时代变化而更新迭代，因此要获取准确的参考指南并非易事。Elements提供的数据经由Expandopedia顾问团队，当地的国际就业律师团队、人力资源和福利专业人士及税务会计进行严格考证与核实，保证了所有信息的时效性和准确性。
当企业将业务拓展到巴拿马时，选择和Elements Global Services合作，就会发现在海外拓展业务的标准流程被大幅减少，企业能够完全专注于自身业务领域，壮大公司规模。想要了解Elements在客户全球拓展方面如何化繁为简，请即刻与我们联系。
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