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人口

2.7m

货币

L (ALL)

首都

Tirana

概述

阿尔巴尼亚位于欧洲东南部，拥有丰富的历史、多样的地貌和充满活力的文化遗产。从崎岖的山脉到亚得里亚海和爱奥尼亚海沿岸迷人的海岸线，阿尔巴尼亚拥有丰富的自然美景和历史景点。

阿尔巴尼亚的经济正在向以市场为导向的体系转型，主要部门包括旅游业、农业、能源和制造业。阿尔巴尼亚的战略位置、不断改善的基础设施和不断增长的经济为投资和区域合作提供了机遇。

免责声明： 此内容仅供参考。我们不保证此内容的准确性或完整性。它不是法律建议，因此不得作为依据。

本地雇佣法规

最后更新：2023年3月22日

雇用合同

阿尔巴尼亚的雇佣合同可以是口头的或书面的。如果是口头的，雇主必须在30天内准备一份书面文件，其中包含书面雇佣合同中要求的所有与工作相关的细节。书面文件需要由雇主和雇员共同签署。

工作时间

阿尔巴尼亚的标准工作日为每周八小时四十小时。18 岁以下的雇员每天的工作时间不得超过六个小时。员工在工作日之间有 11 个小时的休息时间。

公共假期

在阿尔巴尼亚，公共假期是：

  • 元旦

  • 新年假期

  • 夏日

  • 复活节星期天

  • 复活节星期一

  • 东正教复活节星期天

  • 东正教复活节星期一

  • 烈士日

  • 劳动节/五一节

  • 开斋节

  • 开斋节

  • 特蕾莎修女宣福日

  • 国旗和独立日

  • 解放日

  • 全国青年节

  • 圣诞节

解雇和遣散

在阿尔巴尼亚，经双方同意、雇主（有无理由）或雇员可以终止雇佣关系，也可以在试用期内、定期合同结束时。通知期限从两周到三个月不等，具体取决于雇员的服务年限。无故解雇且服务超过三年的员工有权获得相当于每服务一年15天的遣散费。

薪资待遇

阿尔巴尼亚有最低工资。基于绩效的奖金在某些行业很常见。

总人口 2.7m

包括所有居民在内的总人口，无论其法律身份如何。 © 2024 - WBG • EUROSTAT

65.4%

城市人口

83.1%

互联网接入

46.1%

银行服务接入

93%

手机接入

数据来源

总人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Population Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wpp/, publisher: UN Population Division; Statistical databases and publications from national statistical offices, National Statistical Offices, uri: https://unstats.un.org/home/nso_sites/, publisher: National Statistical Offices; Eurostat: Demographic Statistics, Eurostat (ESTAT), uri: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database?node_code=earn_ses_monthly, publisher: Eurostat; Population and Vital Statistics Report (various years), United Nations (UN), uri: https://unstats.un.org, publisher: UN Statistics Division

城市人口: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Urbanization Prospects, United Nations (UN), uri: https://population.un.org/wup/, publisher: UN Population Division

互联网接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU), uri: https://datahub.itu.int/

银行服务接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • FINDEX, WBG (WB), uri: https://www.worldbank.org/en/publication/globalfindex

手机接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • World Telecommunication/ICT Indicators Database, ITU (ITU)

社会保障与福利

最后更新：2023年3月22日

带薪假期

在阿尔巴尼亚，雇员每年可获得20天的带薪休假，该休假必须在日历年内或次年的前三个月休完。员工必须连续工作五天。

病假

在阿尔巴尼亚，员工可享受14天的病假，病假工资为80％。如果配偶、子女或父母死亡，雇员还可享受五天的带薪休假。

产假/陪产假

在阿尔巴尼亚，女性雇员可享受365天的带薪产假，其中至少35天在分娩前休假，产后至少有42天。男性雇员如果服务一年，则有权为六岁以下的子女享受最多四个月的无薪陪产假。

医疗保险福利

阿尔巴尼亚通过强制性工资缴款和政府资助提供全民医疗保健。雇主可以提供补充的私人医疗保险。

失业率 10.3%

劳动力中失业但有能力并正在寻找工作的比例。 © 2024 - WBG • ILO

60.7%

劳动参与率

45.1%

女性劳动人口比例

64%

医疗服务接入

数据来源

失业率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025.

劳动人口（总数）: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

劳动参与率: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO Modelled Estimates database (ILOEST), ILO (ILO), uri: https://ilostat.ilo.org/data/bulk/, publisher: ILOSTAT, type: external database, date accessed: January 07, 2025

女性劳动人口比例: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • ILO (ILO), type: estimates based on external database; United Nations (UN), publisher: UN Population Division; Staff estimates, WBG (WB)

医疗服务接入: The World Bank: World Development Indicators: World Bank Group • GHO, WHO (WHO), uri: https://www.who.int/data/gho/data/themes/topics/service-coverage

           

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