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如何运作– 客户员工体验
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可选额外当地福利,包括工作设备、私人养老金计划、津贴、体检、受限股票(RSU)/股票期权工资和税务管理。
雇用管理自助服务,包括文档和个人信息更新、休假请求和跟踪、福利选择、费用报销等——所有这些都通过安全、易于使用的Atlas平台完成。
媲美财富500强公司的所有全球福利项目,包括医疗、牙科、眼科、人寿和旅行保险福利。
雇主和薪酬支付方完全透明,且不论他们位于何处,Atlas都在当地拥有本地实体,从而增加了安全性。
Atlas使员工通过一个集中式平台上管理他们的工作经验,同时由当地员工关系协调员提供全力支持,在工作时间提供本地人力资源服务。
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