国际咨询服务
业务拓展
员工入职
员工管理
薪酬支付
业务拓展
员工入职
员工管理
薪酬支付
为全球人力资源提供合规专业知识和鼎力支持
全球各地的劳动法会跟随着时代不断更新，这使得企业需要不断重新评估作为雇主所需承担的义务，同时也颠覆了传统的人力资源流程。即使是拥有充分经验的人力资源和法律团队来说，时刻关注并跟进企业所有下属公司所在国家的法规政策也并非易事。这会为企业带来巨大挑战，例如在新市场拓展业务、雇用远程团队、在新的国家办理员工入职以及确保全球合规等方面。
Atlas 专业咨询服务，能够帮助您理解、探索并执行成功的人力资本管理战略。我们的全球性人力资源和法务专家团队随时为您服务，在全球 160 个以上的国家和地区的提供合规的解决方案。我们通过提供各项新资讯、人力资源方案和策略来吸引和留住全球优秀人才，壮大企业的人力资源团队。
全面服务
Atlas 与您携手共进，充分了解企业的需求、挑战和目标。
我们提供全方位服务，与企业协作共赢：
- 当地劳动法和国际薪资要求的专业知识
- 企业和员工本地税务的信息
- 数据保护要求的详细信息
- 适用于全球 160 个以上的国家和地区的模板和法律文件，提供英语和当地语言两种版本
- 有关员工参与和福利管理趋势的指南，例如弹性工作制、远程办公选项和轮班等
- 提供名义雇主解决方案，为您在缺乏实体公司的区域办理员工入职，处理复杂的国际薪资事务
Atlas 咨询服务随时准备为您提供业务指导和支持，助力企业应对全球各地的雇用事务。企业组织在全球化道路上开疆辟土，Atlas 可以为您保驾护航。
全球合规和数据保护
我们的法务与合规经理随时待命，为您时刻解答在人力资源和薪资合规方面的紧急问题，并在员工关系的处理上提供经验和建议，让企业可以专心开拓全球市场。
Atlas 专有的人力资源技术平台 ApprovPay，可以支持企业的长期发展战略。
基于优秀的人力资源技术，ApprovPay 可以确保各种规模企业的工作和薪资文档的网络安全，并且完全遵守当地相关法规。
企业的数据保护问题非常关键，所以需要一个合适的解决方案，既能确保敏感信息得到安全保护，还应符合全球各地的政府规定。
现在联系我们，了解 Atlas 咨询服务如何为您的全球人力资源赋能。
现在联系我们，了解Elements 咨询服务如何为您的全球人力资源赋能。
