快速拓展埃及 咨询专家

书面协议

在埃及，《劳动法》规定雇佣合同必须采用书面形式。合同必须用阿拉伯语书写，必须提供 3 份副本--1 份给雇主，1 份给雇员，1 份提交给相关社会保险办公室。

合同必须包含以下信息：

• 雇主名称和工作场所地址
• 雇员姓名、资历、职业或手艺、社会保险号码和家庭住址
• 合同所涉工作的性质和种类
• 应支付给雇员的工资，以及商定的现金和实物福利
• 试用期（如果有的话
• 任何竞业禁止协议或不招揽协议

如果雇主希望与雇员签订竞业禁止或非招揽协议，则必须以书面形式签订。该条款应规定禁止雇员从事哪些活动，雇员必须在多长时间内不从事该活动，以及在哪些地理区域内不从事该活动。条款还可规定违反条款的赔偿。埃及法律中没有具体规定对这些协议的限制，但协议只能禁止损害雇主的活动。

口头协议

在埃及，雇主有义务用阿拉伯语起草 3 份书面劳动合同。一份必须由雇主保留，一份必须交给雇员，一份交存相关社会保障办公室。

如果没有书面合同，工人可通过各种证据方法单独确定其权利。根据《埃及民法典》，只要双方以书面、口头或默示的方式交换 2 份相同的意愿表达，合同即告订立。合同的存在可通过表达或交易性质来证明。

默示协议

如果不存在书面合同，工人可通过各种证据方法单独确定其权利。根据《埃及民法典》，只要双方以书面、口头或默示方式交换两个相同的意愿，合同即告成立。可以通过表达或交易性质来证明合同的存在。

埃及《劳动法》规定，标准工时为每周 48 小时或每天 8 小时。这不包括雇员的用餐和休息时间。超过每周 48 小时和每天 8 小时的工作时间被视为加班。包括加班在内的总工作时间每天不得超过 10 小时，员工每天在工作场所的时间不得超过 12 小时（10 个工作小时+2 个非工作小时）。工作时间开始和结束之间的间隔时间不得超过 12 小时。

• 回历元旦--日期每年都会更改
• 先知穆罕默德的生日--日期每年都会更改
• 沙瓦尔节（开斋节）的第 1 天和第 2 天--日期每年都会更改
• 宰牲节（Zoelhega）第 9、10 和 11 天--日期每年都会更改
• 东方圣诞节 - 1 月 7 日
• 立春日（Sham El Nessim）--日期每年会有变动
• 西奈解放日--4 月 25 日
• 劳动节--5 月 1 日
• 革命日--6 月 30 日
• 革命日--7 月 23 日
• 伊斯兰新年--7 月 30 日
• 武装部队日--10月6日

如果试用期以书面形式明确写入劳动合同，《劳动法》允许将试用期写入劳动合同。但是，试用期不得超过 3 个月，而且雇员不得为同一雇主试用超过一次。

通知期

在以下情况下，雇主可以终止雇用合同：

• 如果雇员为同一雇主工作不足 10 年，通知期为 2 个月
• 如果雇员为同一雇主工作超过 10 年，通知期为 3 个月
• 严重失误时无需通知

在通知期内，雇员有权每周休假一天（8 小时），以便寻找其他工作。

如果雇主未提前通知或在通知期满前终止合同，则必须向雇员支付相当于通知期或剩余部分工资的金额。

离职福利

根据《埃及劳动法》，在以下情况下，雇员有权获得离职福利：

• 如果雇主因经济原因而终止劳动合同，雇员有权获得前 5 年每年 1 个月的工资，之后每年一个半月的工资。
• 60 岁退休的雇员有权领取按其工作头 5 年的月工资的一半计算的补偿金，其后每年领取 1 个月的工资，除非他们有权根据社会保险计划领取老年、残疾或死亡抚恤金。

最低工资

自 2025 年 3 月 1 日起，埃及首次规定私营部门雇员的最低工资为每月 7,000 埃及镑。公共部门雇员的全国最低工资仍为每月 4,000 埃及镑。

埃及《劳动法》要求定期支付工资，具体如下：

• 按月支付工资的雇员必须每月至少领取一次工资
• 非按月支付：对于非按月支付工资的员工（如按日、周或双周支付工资的员工），必须至少每周支付一次工资。

除非雇佣合同中另有约定，雇主必须在工作日和工作时间内在工作地点支付工资。

加班、节假日和假期工资

埃及劳动法规定，每周工作时间超过 48 小时或每天工作时间超过 8 小时的，均视为加班。在工作异常紧急的情况下允许加班，但必须向相关行政部门提交书面加班理由。雇员白天加班有权获得至少为其标准小时工资 135%的加班费，夜间加班有权获得标准小时工资 170%的加班费。雇员在节假日或每周休息日加班，有权领取标准小时工资的 200%。

雇员在年假期间有权领取正常工资。

签证

埃及提供以下签证类别：

• 单次入境签证--有效期 6 个月，最多可停留 60 天
• 多次入境签证--有效期 6 个月，最多可停留 90 天
• 商务签证--申请时必须提交访问者所在公司的信函，说明访问目的以及将访问的埃及机构的名称和地址，有效期最长90天
• 旅游签证--有效期最长 90 天
• 医疗签证--签发给前往埃及进行医疗、检查或手术的个人
• 访问签证--允许游客与家人或朋友在埃及逗留不超过90天。可在抵达机场时获得
• 学生签证--签发给希望在埃及学习的外国学生；有效期为学习期间
• 工作签证--签发给希望在埃及工作的外国公民；必须通过大使馆申请

工作许可证

除特定工作类别外，劳动法要求希望在埃及工作的外国公民通过人力和培训部办公室获得工作许可。工作许可证在申请获得批准后 48 小时内签发。有效期为一年，可付费延期。

法律规定，任何组织的外籍员工人数不得超过员工总数的 10%。雇主必须在人力和移民局登记外籍雇员，并向该机构通报具体细节，如个人资料、工作要求以及工作资格。