留住人才已成为各种规模企业的重中之重。提供职业发展计划是成功留住员工的关键,可以帮助您提升员工敬业度,制定面向未来的人才战略。
作为与员工学习和专业发展领域的顶级在线课程提供商Coursera合作的第一家也是唯一一家名义雇主EOR,Atlas为您提供独特的机会,让您的团队可以获得巩固现有知识或学习新技能的工具和培训。
通过Atlas平台,您的员工能够按需访问超过275个全球顶级大学和公司的数千个多语言课程,专业证书及学位,这包括:
Coursera在线学习对我们的名义雇主和薪酬管理服务客户免费开放。
通过Atlas和Coursera,您可以利用多种预先存在的课程和培训项目,帮助缩短入职时间、降低入职成本。
通过Coursera,公司培训的员工数量可增加94%,而需要的培训资源却下降40%。
使用Coursera for Business的公司称其培训成本下降24%
除了构建一个不断学习和增长的员工团队,为员工提供持续学习机会的公司也能在如下方面受益:
员工离职率下降38%,每年招聘成本节省高达112万美元。
员工满意度和积极性提升,据称这些员工晋升可能性增加20%。
帮助您的人才不断成长。通过Atlas和Coursera,您的员工能够学习新技能并发展现有技能,这有助于他们在数字化时代蓬勃发展。
我们与Coursera之间的独家合作伙伴关系让您的团队能够接受全方位的学习,专业课程涵盖:
数据和分析
技术
金融
领导力
市场营销
研究表明,使用Coursera for Business的企业可使生产力提升25%,每个用户生产力增加值可达2.01万美元。
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