技术概述
业务拓展
员工入职
员工管理
薪酬支付
业务拓展
员工入职
员工管理
薪酬支付
科技为梦想助力
科技正在为更好的人力资源管理进行赋能，与之产生的高效能、高洞察力和创新力都使得人力资源工作更加灵活高效。Atlas 走在科技的前沿，为帮助企业提升法规规范和流程管理，我们设计了独特的人力资源科技平台：ApprovPay 和 Expandopedia。
Atlas 打造的这两款独特的人力资源平台能够帮助企业的全球化拓展过程中应对各种挑战，我们将跨国公司所需的高级薪酬支付、内部数据报告功能与卓越的人力资源智能科技融合在一起，为企业增效节能。
Atlas 以科技助力全球各种规模的企业，实现全球薪酬实施的变革，为他们的全球拓展战略赋能。我们针对名义雇主和业务流程外包解决方案进行了专门的技术开发。我们在全球拓展方面的专长可助力实现企业的全球布局伟业。
Atlas 为您架筑通往新市场的桥梁，发现人力资本管理（HCM）的潜力，同时提供精准的全球薪酬与福利服务。
仅需几次点击，即可精准执行全球薪酬支付！
ApprovPay 消除了繁琐且易出错的工资和福利人工流程，让我们的客户能够轻松处理全球拓展、员工入职、管理和薪酬支付事宜。
ApprovPay 提供企业全球薪酬管理所需的一系列人力资源服务，实现了全球薪酬和人力资本管理的变革。
ApprovPay 具备以下功能：
- 单次点击即可预览、检阅和审批薪资
- 通过电子邮件修改薪资和非周期性薪资申请
- 审查并了解全球福利管理
- 审查单据状态，了解未结余额
- 查看历史单据，分析薪资支付周期
- 审查各国的薪资总额和净额支付信息
- 访问简单有效的报告，了解工资、员工数等信息
科技为梦想助力
科技正在为更好的人力资源管理进行赋能，与之产生的高效能、高洞察力和创新力都使得人力资源工作更加灵活高效。Atlas 走在最新科技的前沿，为帮助企业提升法规规范和流程管理，我们设计了业内领先的人力资源科技平台：ApprovPay 和 Expandopedia。
Atlas 打造的这两款独特的人力资源平台能够帮助企业的全球化拓展过程中应对各种挑战，我们将跨国公司所需的高级薪酬支付、内部数据报告功能与优秀的人力资源智能科技融合在一起，为企业增效节能。
Atlas 以科技助力全球各种规模的企业，实现全球薪酬实施的变革，为他们的全球拓展战略赋能。我们针对名义雇主和业务流程外包解决方案进行了专门的技术开发。我们在全球拓展方面的专长可助力实现企业的全球布局伟业。
Atlas 为您架筑通往新市场的桥梁，发现人力资本管理（HCM）的潜力，同时提供精准的全球薪酬与福利服务。
仅需几次点击，即可精准执行全球薪酬支付！
ApprovPay 消除了繁琐且易出错的工资和福利人工流程，让我们的客户能够轻松处理全球拓展、员工入职、管理和薪酬支付事宜。
ApprovPay 提供企业全球薪酬管理所需的一系列人力资源服务，实现了全球薪酬和人力资本管理的彻底变革。
ApprovPay 具备以下功能：
- 单次点击即可预览、检阅和审批薪资
- 通过电子邮件修改薪资和非周期性薪资申请
- 审查并了解全球福利管理
- 审查单据状态，了解未结余额
- 查看历史单据，分析薪资支付周期
- 审查各国的薪资总额和净额支付信息
- 访问简单有效的报告，了解工资、员工数等信息
云技术
ApprovPay 采用基于云的技术，您的员工无论位于何地，均可全天候访问并管理他们的任意自助服务选项。此平台还支持多种语言，服务全球化的企业，并且配置简单易用的主控面板界面，单次点击即可完成电子邮件薪酬审批。
一站式信息平台
ApprovPay 显示您所需的一切信息，让您了解全球薪资和福利管理，并以合规的方式执行相关事务。 ApprovPay 为您及员工提供全面支持，在员工的在职期间内，从档案管理、入职流程、福利选择、规范及时的薪资审批流程、以及工资单和纳税申报的安全管理。
HRIS – 随时为您服务
我们通过单个人力资源信息系统（HRIS）实现了所有这些功能，此系统与我们的薪资支付平台直接对接，在全球范围内为企业和员工提供服务。
规模可变，流程精简
ApprovPay 适合各种规模的公司，能够精简全球运营中的人力资源和薪资流程，保证透明并提供关键分析，从而提升人力资本管理。
高级别安全
ApprovPay 以高级别安全使用您的数据，以此将全球人力资源和薪资职能提升至新的高度，从而提供洞察信息，让您在新市场先人一步，抢占先机。
- 云技术
ApprovPay 采用基于云的技术，您的员工无论位于何地，均可全天候访问并管理他们的任意自助服务选项。此平台还支持多种语言，服务全球化的企业，并且配置简单易用的主控面板界面，单次点击即可完成电子邮件薪酬审批。
- 一站式信息平台
ApprovPay 显示您所需的一切信息，让您了解全球薪资和福利管理，并以合规的方式执行相关事务。 ApprovPay 为您及员工提供全面支持，在员工的在职期间内，从档案管理、入职流程、福利选择、规范及时的薪资审批流程、以及工资单和纳税申报的安全管理。
- HRIS – 随时为您服务
我们通过单个人力资源信息系统（HRIS）实现了所有这些功能，此系统与我们的薪资支付平台直接对接，在全球范围内为企业和员工提供服务。
- 规模可变，流程精简
ApprovPay 适合各种规模的公司，能够精简全球运营中的人力资源和薪资流程，保证透明并提供关键分析，从而提升人力资本管理。
- 高级别安全
ApprovPay 以高级别安全使用您的数据，以此将全球人力资源和薪资职能提升至新的高度，从而提供洞察信息，让您在新市场先人一步，抢占先机。
为确保合规和企业全球化提供工具
为确保合规和企业全球化提供工具
推动公司全球拓展的益处数不胜数。如今，公司想要取得成功，必须持续向新市场扩张，将收益来源多元化，并触达全球人才库。
在企业全球化的进程中，日常操作是否规范的问题总是如影随形。您需要获取精准且来源可靠的商业情报，并且无需花费大量的时间和资源来实现合规。
我们设计的 Expandopedia 产品可快速追踪您的全球人力资源和合规战略，简化企业在别国的员工录用流程。
我们的创新技术平台允许用户浏览并下载本地人力资源和法务专家精心制备的大量全球人力资源模板，这些模板适用于全球 150 多个国家和地区。此外，我们的“咨询专家”服务还可以提供进一步支持，帮助解决这些人力资源和法规问题。
我们的订阅服务为您提供定期核实的全球人力资源和就业信息以及实时新闻和咨询服务。您将能获得员工入职、管理和离职办理所需的一切信息。
我们的平台如何帮助您实现业务拓展
- 利用精准、及时的数据确保合规性
很多公司依赖自身的互联网搜索来研究敏感的劳动法和雇用规范信息。由于互联网的开放性，任何人都可以在网络中发布信息，所以这个方法可能会让您在互联网中受到误导而得到虚假或过期信息。我们的商业情报经过本地人力资源和法律专业人士的严格审核和核实。他们密切关注各国的劳动法，保证业务完全规范，让您高枕无忧。
- 避免高昂的咨询费
有些公司需要额外核实和分析服务，由此会选择昂贵的咨询公司为他们服务。但咨询服务的回报周期非常长，回报率也并不高，这将导致整个项目的预算严重超支。我们的订阅服务非常透明，费用固定且用途明确，您无需咨询他人即可研究所需基本信息。
- 加速进入市场，缩短招聘时间
无论是依靠资讯公司还是内部团队，合规研究都极为费时。越晚进入市场，竞争优势就会相应减少，市场上的优秀人才也早已被竞争对手挖走。而通过 Expandopedia，您可以轻松获取大量宝贵的商业情报，腾出时间和资源先人一步进入当地市场进行开拓。
覆盖国家和地区概述
Expandopedia 用户可以轻松获取全球超过 150 个国家和地区的劳动法与合规条例，其中还包括了美国 50 州和哥伦比亚特区。我们的法务专家充分研究和核实所有适用的劳动法以保证所有信息的真实性和有效性。
所有这些信息存放在一个位置，访问便捷，您会发现，洞察当地市场竟如此简单，利用这些信息可以轻松做出数据驱动的战略决策，推动您的全球拓展步伐。
你可以轻松访问这些文件的地址，快速洞察全球的法律法规市场。利用这些信息及数据做出的战略决策，可成功推进您全球拓展的步伐。
- 聘用合同
- 员工工资、奖金发放和最低工资
- 常规工作时间和加班时间
- 法定节假日和年假
- 病假、产假和探亲假
- 合同终止和遣散
- 雇主和员工税务
- 医疗保险
- 数据保护
及更多。
咨询专家
让全球法务和人力资源专家为您服务。
我们的全球法务和人力资源专家网络与您携手合作，充分了解企业的业务、目标和人力资源需求，以确定区域和地方法规对企业全球运营的影响。我们的专家团队知识丰富，了解超过 150 个国家和地区的劳动法和地方法规，能够解答您的各种人力资源疑问。
基本级、高级和企业级许可证
当您注册 Expandopedia 时，您可以根据需求来选择订阅级别。您的消费高度透明，可清晰知晓付费获取的内容，不会产生任何附加费用。
基本级和高级订阅都提供平台上的所有劳动法和雇佣合规情报。购买每个许可证都可享受高额折扣，可用于下载由专家精心制作的人力资源模板。折扣力度循序渐进，如果是企业级订阅，最高可达七折。
