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Elements Global Services是全球直接名义雇主解决方案的卓越提供商。我们为欲拓展业务、为新员工提供入职培训、管理当地法规和合规性以及支付员工工资的企业提供帮助 – 这些企业遍及全球160个国家。
新年, 圣星期四, 耶稣受难日, 圣萨尔瓦多节, 独立日, 万圣节, 圣诞节
按惯例在圣诞节发放奖金。
标准工作周为6天（44小时）。加班工资是基本工资的100%。
员工可休15天的带薪年假。
雇主支付员工大病病休后前3天的工资，3天之后的病假工资由社会保险部门按工资的75%支付。对于伤残的员工（伤残满一年或不足一年），伤残工资也由社会保险部门支付。
女员工可享受12周的产假，产假工资由社会保险部门按该员工工资的100%支付。
员工有权享受遣散费，同雇主下每年工龄可折算成一个月的遣散费，最高按每年工龄折算法定最低工资的四倍计发）。
员工有权享受遣散费，同雇主下每年工龄可折算成一个月的遣散费，最高按每年工龄折算法定最低工资的四倍计发）。
我们明白，当地法律法规会发生变化，而且要获取准确的参考指南并不容易。我们的数据由我们的国际人力资源专家团队进行研究和验证，以确保数据的及时性和准确性。有了这些专业信息，便可大幅减少拓展到新地区所需的时间。进一步了解有关我们的人力资源、工资、签证和全球流动性的专门技术和解决方案，并联系我们，我们将很高兴为您提供帮助。
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The Future of Work
How will the way we work change?
Handbook
Speed to Market
Expand into countries where they have no existing operation.
Whitepaper
EOR vs Global PEO
Demystifying Employment Solution
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