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Elements Global Services是直接名义雇主(EOR)/全球PEO解决方案的卓越供应商。我们在全球160个国家和地区为企业提供如下服务：扩展全球业务、聘请国际人才、管理业务和遵守当地法规并支付员工薪酬。
赤道几内亚的官方名称是赤道几内亚共和国。它位于中非西海岸，是唯一使用西班牙语的非洲国家。该国分为两个独立的区域——比奥科岛及其非洲大陆领土。该国是非洲最大的化石能源生产国之一，同时拥有强大的林业、渔业和农业。它的战略位置和开发潜能使赤道几内亚成为向非洲拓展国际业务的绝佳地点。
劳动合同应以书面形式呈现，其中注明合同期限、岗位职责、工作地点、薪资数额和开始日期等信息。合同必须在签订后的15天内在劳动部登记，而在向劳动部注册后的三天内，企业必须把一份已签署的合同副本给予员工。
赤道几内亚有以下公共假期：
元旦
耶稣受难日
劳动节
总统日
基督圣体节
自由政变日
宪法日
独立日
圣母无染原罪节
圣诞节
在供职满一年后，员工将在国家独立日获得奖金，并在10月和12月分别获得相当于15天薪资的奖金。供职短于一年的员工将按比例下发奖金。
标准周工作时间为48小时。员工通常每周工作六天，每天工作八小时。在某些其它情况下，应减少年轻员工的工作时间。加班限于每天两小时和每年200小时。加班费通常是正常薪资的125％，但取决于加班时段，比例可以更高。
员工享有为期一个月的带薪年假，在供职10年后，假期将增加一天。育有子女的员工每年都会有额外一天的带薪假，直到子女年满14岁。
员工在因病缺勤的第三天后最多可以休为期26周的病假。如果企业在过去一年中缴纳了社会保障金，则由社会保障金支付该员工正常薪资的50％作为其病假薪资。
女性员工有权享有12周的产假，通常始于产前六周直至产后六周。在某些情况下可以延长产假。符合资格的员工有权从社会保障金中获得产假津贴。
女性员工还可因妊娠并发症（或分娩并发症）而获得额外的产前或产后假期。
企业和员工均可终止劳动合同。根据雇用终止的原因，可能需要提前做出通知。在某些情况下，可能需要支付遣散费。
医疗保健服务非常有限，建议采用补充性私人医疗保险。
世界各地的法律法规会随着时代变化而更新迭代，因此要获取准确的参考指南并非易事。Elements提供的数据经由Expandopedia顾问团队，当地的国际就业律师团队、人力资源和福利专业人士及税务会计进行严格考证与核实，保证了所有信息的时效性和准确性。
当企业将业务拓展到赤道几内亚时，选择和Elements Global Services合作，就会发现在海外拓展业务的标准流程被大幅减少，企业能够完全专注于自身业务领域，壮大公司规模。想要了解Elements在客户全球拓展方面如何化繁为简，请即刻与我们联系。
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Expand into countries where they have no existing operation.
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