现在拨打
+86 400 612 7893
Elements Global Services是直接名义雇主(EOR)/全球PEO解决方案的卓越供应商。我们在全球160个国家和地区为企业提供如下服务：扩展全球业务、聘请国际人才、管理业务和遵守当地法规并支付员工薪酬。
安哥拉共和国是位于非洲西海岸的一个国家，其官方语言为葡萄牙语。安哥拉拥有大量的石油矿藏，占其国民生产总值的近一半。此外，安哥拉盛产钻石。安哥拉国家银行是该国的主要银行，但该国境内有多家外资银行。对于考虑向非洲扩张的公司而言，安哥拉是一个极具潜力的大国。
在该国，劳动合同必须以书面形式呈现，其中必须包含工作场所地址、薪资、双方细节、职责、合同类型、工作时间和工作开始日期。企业可根据合同类型采用六至36个月的固定期限合同，但合同中必须包含终止日期。企业也可以采用无固定期限合同，其中必须包含开始日期。
安哥拉有以下公共假日：
在安哥拉，发放奖金很常见。安哥拉也有最低工资标准。
标准一周工作时间的上限是44小时，或每天八小时。在某些情况下，月工作时间可以延长至每天九小时或每周54小时。加班时间可以为每天两小时或每周40小时或每年200小时。
员工可享受22天的带薪年假。一些年假可以转入下一年的第一季度使用。对国外有家人的员工，适用特殊规定。
若大型或中型企业的员工生病或出意外，法律认为缺席是合理的。企业必须支付为期两个月的全额薪资。小型企业须支付为期90日50%的薪资。
女性员工可享受12周的带薪产假。女性员工也可享受产前产假。在提前通知企业的情况下，员工可以享有额外四周的补充产假。企业可以向社保资金索取产假工资。
解雇通知应提前30天至60天下发。为裁员支付的遣散费应在1个月至12.5个月之间。
医疗保健的资金来自企业在社会保障方面8%的贡献。
世界各地的法律法规会随着时代变化而更新迭代，因此要获取准确的参考指南并非易事。Elements提供的数据经由Expandopedia顾问团队，当地的国际就业律师团队、人力资源和福利专业人士及税务会计进行严格考证与核实，保证了所有信息的时效性和准确性。
当企业将业务拓展到安哥拉时，选择和Elements Global Services合作，就会发现在海外拓展业务的标准流程被大幅减少，企业能够完全专注于自身业务领域，壮大公司规模。想要了解Elements在客户全球拓展方面如何化繁为简，请即刻与我们联系。
我们的地区专家团队将为您的全球拓展计划提供支持。
如果您有任何问题，请立即联系我们，我们非常乐意提供帮助。
ebook
The Future of Work
How will the way we work change?
Handbook
Speed to Market
Expand into countries where they have no existing operation.
Whitepaper
EOR vs Global PEO
Demystifying Employment Solution
我们的地区专家团队将为您的全球拓展计划提供支持。
如果您有任何问题，请立即联系我们，我们非常乐意提供帮助。
北美
芝加哥 • 华盛顿 • 旧金山 • 亚特兰大 • 多伦多
欧洲
巴塞罗那 • 伦敦
拉丁美洲
圣保罗 • 圣何塞
撒哈拉以南非洲
比勒陀利亚 • 罗安达 • 拉各斯
中东 / GCC
迪拜 • 利雅得
亚太地区
新德里 • 马尼拉 • 香港 • 上海 • 东京 • 首尔 • 新加坡 • 悉尼
我们的地区专家团队将为您的全球拓展计划提供支持。
如果您有任何问题，请立即联系我们，我们非常乐意提供帮助
